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索引号 hnyx-0001/2019-12782 发文机关 发布时间 2019-10-23
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中共攸县县委办公室 攸县人民政府办公室 关于印发《攸县建立“村级微信群”实施方案》的通知

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攸办字〔201938

 

中共攸县县委办公室

攸县人民政府办公室

关于印发《攸县建立村级微信群实施方案》的 

 

 

各乡镇党委、人民政府,各街道党工委、办事处,县直各单位:

《攸县建立村级微信群实施方案》已经县委、县人民政府同意,现印发给你们,请认真组织实施。

 

 

                         中共攸县县委办公室

                         攸县人民政府办公室

                               20191021


 

攸县建立村级微信群实施方案

 

为落实落细不忘初心、牢记使命主题教育要求,切实加强对村级权力的监督,根据市纪委的工作部署,经县委研究同意,决定在我县建立村级微信群,结合我县实际,特制定本实施方案。

一、工作目标

按照以村为单位、以户为代表的原则,在全县全面建立村级微信群,村民进群率达到90%以上。通过微信群监督微权力,为实现党群、干群间零距离架起沟通平台,倒逼干部主动转变作风,切实增强群众获得感,提升群众满意度,真正将其打造成为线上村务公开、畅通民意表达、回应群众关切、便民利民服务、促进村民自治的公共平台,达到村权受监督、村务尽公开、信访不出村、村民要自治的目标。

二、组织领导

县委成立由县委副书记任组长,县委常委、县纪委书记、县监委主任,县委常委、县委组织部部长,县委常委、县委宣传部部长,县委常委、县委政法委书记,县人民政府副县长、县公安局局长任副组长,县纪委监委、县委组织部、县委宣传部、县委政法委、县公安局、县信访局、县人社局、县农业农村局、县扶贫办、县医保局、县卫健局、县残联、县民政局、县教育局、县自然资源局、县住建局、县水利局、县交运局、县文旅广体局、县财政局、县林业局、县退役军人事务局、县应急管理局、县司法局、县行政审批服务局、市生态环境局攸县分局、县供电公司等为成员单位的攸县村级微信群工作领导小组(以下简称领导小组)。领导小组办公室(以下简称县村群办)设在县纪委监委办公室,负责组织领导、协调督导、考核评价、责任追究等职责。(详见附件1

各乡镇(街道)要相应成立领导小组,由党(工)委书记任组长,乡镇(街道)党(工)委、班子成员为副组长,纪(工)委副书记、纪检专干、村(社区)党支部书记、民政、综治、派出所、林业站、经管站、国土所、财政所、扶贫办负责人为成员。领导小组下设办公室(以下简称镇村群办),设在乡镇(街道)纪(工)委办公室,由乡镇(街道)纪(工)委书记担任办公室主任,负责乡镇(街道)村级微信群的建设、运行及日常工作。

各村(社区)要成立相应工作机构,支部书记牵头负责,安排专人负责村级微信群筹建及日常管理工作。

三、工作职责

(一)县村群办:对全县村级微信群履行监督管理职责,巡查全县所有村级微信群、乡镇(街道)管理群工作情况,负责全县村级微信群组织领导、协调督导、考核评价、责任追究等。

(二)县纪委监委:县纪委监委所有干部统一安排进入全县297个村(社区)微信群,负责对所联系乡镇(街道)村级微信群开展情况和进群干部履职情况进行跟踪管理和督查督办,加大监督执纪问责力度。

(三)县委组织部:统筹做好组织管理工作,将村级微信群工作纳入党建考核、驻村工作考核内容,督促乡镇(街道)开展党务、村务、财务及各驻村扶贫工作队的扶贫措施等内容在群内公示公开。

(四)县委宣传部:指导做好攸县村级微信群工作的宣传推广,将攸县村级微信群工作纳入对基层文明单位创建考核内容,统筹做好舆情监控处置等各项工作。

(五)县委政法委:统筹、协调政法各部门依法行使职权,稳妥处置村级微信群中反映的有关涉稳涉法疑难热点问题。

(六)县公安局:统筹做好村群内违纪违法行为的打击处理等工作,维护村群线上线下稳定。如有人在群内发表反党、反社会主义等不当言论的,民(辅)警要及时制止,县公安局要依法处理。

(七)县信访局:统筹做好村群内信访维稳工作,指导乡镇(街道)按责任范围规劝并化解好群众信访问题,严防聚众上访、非正常集体访等现象发生。

(八)其他成员单位:及时受理、处置村级微信群反映本单位职权范围内的相关问题,完成领导小组及村群办交办的其他各项工作任务。

(九)乡镇(街道)党(工)委:对本乡镇(街道)村级微信群工作负总责,对全乡镇(街道)村级微信群履行监督管理职责,全面落实本乡镇(街道)村级微信群工作的组织领导和推动落实。一是落实进群人员三保障。做到一村一领导、一村一纪检、一村一民(辅)警,保障每个村群都有一名乡镇(街道)班子成员、一名纪检干部、一名民(辅)警,同时要求驻村干部、驻村工作队、村干部必须进群开展工作。进群干部实行实名+职务亮明身份,开展工作。二是责任分解。将进群任务和工作职责进行细化分解,责任细化到驻村领导、驻村干部、村干部,在规定时限内完成工作任务。三是严格考核,确保村级微信群工作有序开展。

(十)乡镇(街道)纪(工)委:建立乡镇(街道)工作管理群,确保辖区内每个村级微信群均有镇纪委干部加入,乡镇(街道)纪(工)委对村级微信群工作进行督查督办,确保做到四到位:一是党风廉政宣传到位;二是攸县29项村级权力公开清单(详见附件2)公开公示到位;三是工作指导调度到位;四是督查通报到位。

(十一)村支两委:所有村干部全部入本村微信群,负责本村(社区)微信群的日常工作。一是专人专责,村支两委明确一名干部任群管理员,负责村级微信群信息的上传下达,处理、收集、管理村民反映的各类问题,对可由村级解决的问题,将任务分流给村干部,对村级答复不了的和无法解决的,及时提交给驻村干部和驻村领导,进行分流交办。二是强化群众监督,村支两委充分运用互联网+监督的优势,通过村级微信群让群众参与到监督中去,把村务工作的参与权、知情权、监督权交给群众。三是主动接受监督。村支两委按照村权尽公开的目标,按月将财务情况、党务、村务决策和实施结果在村级微信群进行公开公示。三是全程监督。村支两委要支持村纪检员对村级权力履行监督职责,村纪检员必须参加村支两委会议,全程监督村级事务决策。

四、工作制度

(一)积分考核和约谈制。按照有关工作要求,县村群办对各乡镇(街道)村级微信群工作实行积分考核(详见附件3)和约谈制。按月对乡镇(街道)进行积分考核,每月月底对各乡镇(街道)进行排名,按月进行通报。当月排在倒数第一的,由县纪委联镇领导对乡镇(街道)纪(工)委书记进行约谈,连续两月排在倒数第一的,由县纪委书记约谈县纪委联镇领导和乡镇(街道)党(工)委书记。

(二)限时办结制。要第一时间受理和回应群内的诉求和问题,按权限职责及时作出答复、分流、反馈、解释等处理。同时,做好相关资料的归档整理。乡镇(街道)、村两级对急办的事项,应立即办理,1个工作日内办结;一般事项,3个工作日内办结;比较复杂的事项,7日内现场进行调查并提出解决方案予以解决;对难度较大,不能按时办结的事项,应向当事村民作出解释,且在群内进行说明。

(三)按月通报制。乡镇(街道)纪(工)委按照一月一考核、一月通报的方式对本乡镇(街道)村级微信群进行督查督办,按月对公示公开情况进行督查通报。

(四)综合协调和应急预警制。各乡镇(街道)建立综合协调机制,处理村级微信群相关事宜。建立应急预警机制,对村级微信群发生的突发事件和重大舆情,第一时间启动应急预警机制,同时告知联村(社区)纪检干部、联乡镇(街道)纪检领导及县村群办,调配力量,共同处理。

(五)责任追究制。各乡镇(街道)建立责任追究制度,对进群干部在村级微信群公示公开、诉求受处、政策咨询、便民利民、信息服务、舆情应对六项工作中不作为、慢作为的行为进行问责,倒逼干部作风转变。县纪委监委对进群干部履职情况进行明察暗访,对进群干部不履职达三次以上的按有关规定进行处理,对此类情况乡镇(街道)没有采取措施的,问责乡镇(街道)相关责任领导。对举报到县纪委监委的,查实后按有关规定进行处理。

(六)群规群约。村级微信群是宣传政策法规、实现党务村务财务公开的重要平合,严禁群内成员发布与本群职能不相符的信息,积极响应管理员发布的信息,对其他成员提出的困难和问题及时提供帮助。群内成员之间交流应当遵守法律法规,文明互动、理性表达。要以友好、和谐、传播正能量为原则;严禁出现互相诋毁、谩骂等不文明行为;严禁对党和国家形象及工作人员进行攻击或诋毁。不信谣不传谣;禁止传播低俗、反动、涉黄涉爆涉恐、封建迷信、虚假广告、病毒链接等负能量信息。对于群内出现以上情况,管理员要及时制止,拒不改正的,将有关人员清退出群。对在群内乱发信息,违反国家《互联网信息服务管理办法》有关规定、涉嫌违规违法的,及时协调公安机关处理。

五、工作步骤

(一)宣传发动阶段。分层级召开动员会,进行全面动员部署;进村入户进行广泛宣传发动,发放宣传资料,向群众说明如何利用村级微信群反映问题。

(二)组织建群阶段。

1. 分类建群。全县按层级建立三类微信群:村级微信群、乡镇(街道)工作管理群、县级工作管理群。 

1)村级微信群。入群对象为村民、县纪委监委干部、县驻村工作队干部、乡镇(街道)班子成员及乡镇(街道)纪检干部、乡镇(街道)办点干部、民(辅)警、所有村支两委干部、县乡镇(街道)两级巡群管理员。入群人员职责:村干部负责做好党务、村务、财务公开及政策法规宣传;收集并按权限职责处置群众咨询、投诉举报;超越权限职责的群众咨询、投诉举报及重大舆情事项向镇村群办反馈;分类进行信息登记。民(辅)警负责维护群内正常工作秩序。县纪委监委干部及县乡镇(街道)两级巡群管理员负责对群工作开展情况和进群干部履职情况进行跟踪管理和督查督办。其他人员负责及时回复群众反映其职责范围内相关问题。

2)乡镇(街道)工作管理群。入群对象为乡镇(街道)班子成员、镇村群办人员、镇纪检干部、相关站所负责人、村支部书记、县纪委监委联镇领导、县乡镇(街道)两级巡群管理员。入群人员职责:支部书记负责及时反馈村本级处置不了的群众投诉举报。镇村(街道)群办人员负责巡查村级微信群;指导村级微信群开展党务、村务、财务公开及政策法规宣传;收集群众咨询投诉举报、村反馈问题并进行分流交办。乡镇(街道)班子成员、站所负责人负责村级微信群反映分管工作的问题处置,负责办点村微信群问题处置情况反馈。党(工)委负责人负责向县级工作管理群反馈乡镇(街道)工作管理群收集的重大舆情、涉及到县直部门的群众投诉举报。县纪委监委联镇领导及县巡群管理员负责对群工作开展情况和进群干部履职情况进行跟踪管理和督查督办。

3)县级工作管理群。入群对象为县村群办管理员、27个成员单位负责人、17个乡镇(街道)党(工)委负责人。入群人员职责:乡镇(街道)党(工)委负责人负责反馈镇工作群收集的重大舆情、涉及到县直部门的群众投诉举报。成员单位负责人负责及时受理、处置村级微信群反映本单位职权范围内的相关问题,完成领导小组及村群办交办的其他各项工作任务。县村群办管理员负责巡查村级微信群、乡镇(街道)工作管理群;指导镇工作群开展相关管理工作;收集镇村反馈问题并进行分流交办。

2. 规范群名。村级微信群名称暂定为攸县村级微信群(某镇某村);乡镇(街道)工作管理群暂定为攸县村级微信管理群(某镇或某街道);县工作管理群暂定为攸县村级微信管理群(县级)

3. 实名入群。村民必须按组名+姓名格式实名入村级微信群;其他所有人员必须按单位+职务+姓名格式实名入村级微信群或县、乡镇(街道)工作管理群。

4. 配备设备。县、乡镇(街道)村群办配备必要的工作设备,如手机、显示屏、电脑等,明确专人负责日常管理。

(三)全面实施阶段。将清理出的攸县29项村级权力公开清单在群内公开,让群众广为知晓;收集村(居)民反映的问题,做好台账,按层级管理要求及时办理、及时反馈、按月督查通报;加强对全县村级微信群、工作管理群的巡查、指导、管理、考核。

六、工作要求

(一)强化组织领导。各乡镇(街道)要根据工作职责,制定工作方案,成立组织领导机构,层层分解任务,压实工作责任,采取有效措施,如期完成村级微信群工作任务,顺利推进村级微信群工作开展。

(二)强化协调配合。村级微信群工作涉及到每家每户,方方面面,各乡镇(街道)、县直各有关单位要建立横向到边、纵向到底的整体网络机制和综合协调机制,相互协调和配合,形成工作合力。

(三)强化工作推动。各乡镇(街道)要加强村级微信群的日常管理,对照进群任务和台账处理明确责任人和完成时限,做到调度准、跟进好、反馈快,及时上报工作数据和工作信息,有序有效推进工作开展。

(四)强化督查督办。县村群办严格有关工作要求,对各乡镇(街道)工作任务完成情况进行重点督查、专项督办。对未按照工作要求导致工作进度严重滞后的,在工作中拖延推诿、弄虚作假、消极怠工的不作为、慢作为的,对相关责任人按有关规定追责问责。

 

附件:1. 攸县村级微信群工作领导小组及成员单位名单

      2. 攸县29项村级权力公开清单

      3. 攸县村级微信群工作管理考核细则

 

 

 

 

 

 


附件1

攸县村级微信群工作领导小组及成员单位名单

 

    长:李鹏程  县委副书记

长:梁天琛  县委常委、县委宣传部部长

          陈可勇  县委常委、县委政法委书记

          刘秀云  县委常委、县纪委书记、县监委主任

          李易常  县委常委、县委组织部部长

          蒋芷境  县人民政府副县长、县公安局局长

成员单位:县纪委监委、县委组织部、县委宣传部、县委政法委、县公安局、县信访局、县人社局、县农业农村局、县扶贫办、县医保局、县卫健局、县残联、县民政局、县教育局、县自然资源局、县住建局、县水利局、县交运局、县文旅广体局、县财政局、县林业局、县退役军人事务局、县应急管理局、县司法局、县行政审批服务局、市生态环境局攸县分局、县供电公司。

领导小组下设办公室(简称县村群办),设在县纪委监委,由县纪委副书记、县监委副主任文珠任办公室主任,县纪委常委、县监委委员龙小兵任办公室副主任。


 

附件2                   

攸县29项村级权力公开清单

 

 

 

 

 

 

   

   

责任部门

党务

公开

1

党组织建设

1)学习贯彻上级组织决策部署情况;(2)党组织班子成员组成、党组织设置和党员分布情况;(3)党建工作目标、任务及落实情况;(4)开展党内学习教育、组织党员教育培训、执行三会一课制度等情况;(5)换届选举、党组织设立、发展党员、民主评议、召开组织生活会、党费收缴使用管理以及党组织自身建设等情况;(6)联系服务党员和群众情况。

县委组织部

2

党员表彰和处置

1)对本村受到表彰的党员在党务公开栏进行公示。(2)对党员作出组织处理和纪律处分情况在党务公开栏进行公示。

县委组织部

村务

公开

3

精准扶贫要求公示内容

1)按照脱贫攻坚要求,做好精准扶贫各项工作;(2)对精准扶贫各项工作进行学习讨论研究。(3)对精准扶贫要求公示的各项内容在村务公开栏进行公示。

县扶贫办

4

城乡居保新进与注销

1)做好本村新增参保人员登记和死亡人员登记工作,并及时向城乡居保主管部门报告,确保无差错、无遗漏;(2)动员参保人员及时缴费,组织领取待遇人员进行资格认证;(3)在村务公开栏对城乡居保缴费和领取待遇的人员及时进行公示。

县人社局

5

新农合收缴

1)大力宣传新农合政策,按要求完成上级交办任务;(2)对新农合收缴工作进行研究讨论;(3)在村务公开栏公开本村新农合参合人员及金额。

县医保局

6

医疗救助申请

1)接受群众医疗救助申请,认真审核资料,做好调查核实工作,并及时上报乡镇(街道);(2)对医疗救助申请人员进行研究讨论;(3)在村务公开栏公开医疗救助申请人员名单。

县卫健局

县医保局

7

贫困残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴申请

1)接受贫困残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴申请,对符合条件的人员进行初步核定,及时向上级申报;(2)在村务公开栏公开贫困残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴申请人员名单。

县残联

县民政局

县财政局

8

农村五保供养对象、孤儿、百岁老人上报

1)做好本村五保供养对象、孤儿、百岁老人调查工作,确保无差错无遗漏,及时上报乡镇(街道)。(2)对农村五保供养对象、孤儿、百岁老人上报人员进行研究讨论;(3)在村务公开栏公开本村五保供养对象、孤儿、百岁老人上报名单。

县民政局

9

低保申请与退出

1)接受群众低保申请,对申请人的家庭经济情况和实际生活水平进行核实,据实签署意见及时上报乡镇(街道)。(2)对本村低保申请与退出人员进行研究讨论;(3)在村务公开栏公开本村申请和退出低保的人员。

县民政局

村务

公开

10

退伍军人生活补助

1)接受退伍军人生活补助申请,对申报材料进行初审,在签署意见盖章后上报乡镇(街道);(2)对本村退伍军人生活补助申请人员进行研究讨论;(3)在村务公开栏公开申请退伍军人生活补助人员名单。

县退役军人

事务局

11

特殊灾情救助对象审批上报

1)对本村有特殊灾情的群众进行统计和核实,签署意见盖章后上报乡镇(街道);(2)对本村特殊灾情救助审批上报人员进行讨论;(3)在村务公开栏公开特殊灾情救助审批上报的人员名单。

县应急管理局

12

临时救助审批上报

1)接受群众临时救助申请,并做好调查核实工作,签署意见盖章后上报乡镇(街道);(2)对本村临时救助审批上报人员进行研究讨论;(3)在村务公开栏公开临时救助审批上报人员名单。

县民政局

13

贫困学生资助申请

1)接受贫困学生资助申请,并做好调查核实工作,签署意见盖章后上报乡镇(街道);(2)对申请贫困学生资助的人员进行研究讨论;(3)在村务公开栏公开申请贫困学生资助人员名单。

县教育局

14

走访慰问物资发放对象确定

1)各小组做好本组困难人员的摸底统计工作;(2)对本村困难人员进行研究讨论,确定出走访慰问物资发放对象;(3)在村务公开栏公开走访慰问物资发放对象名单。

县民政局

县残联

县扶贫办

县应急管理局

县退役军人

事务局

15

种、养殖业投保理赔上报

1)接受本村群众种、养殖业投保理赔申请,做好调查核实工作;(2)对种、养殖业投保理赔上报人员进行研究讨论,并签署意见上报;(3)在村务公开栏公开种、养殖业投保理赔上报人员名单。

保险公司

16

失地农民养老保险参保

1)做好本村失地农民的调查核实工作,在规定时间内上报乡镇(街道);(2)对失地农民进行研究讨论;(3)对获得失地农民养老保险参保的人员,按要求进行公示。

县自然资源局

17

个人建房审批

1)接受群众建房申请,做好调查核实工作,签署意见后上报乡镇(街道);(2)对申请建房人员进行研究讨论;(3)对获得个人建房审批手续的人员,按要求进行公示。

县住建局

18

不动产权证更名、遗失补办

1)接受群众不动产权证更名、遗失补办申请,做好调查核实工作,签署意见后上报乡镇(街道);(2)申请对不动产权证更名、遗失补办的人员进行评议;(3)对获得不动产权证更名、遗失补办的人员,按要求进行公示。

县自然资源局

19

林木采伐证办理申请

1)接受群众林木采伐证办理申请,做好调查核实工作,签署意见后上报乡镇(街道);(2)对申请办理林木采伐证的人员进行研究讨论;(3)对获得林木采伐证的人员,按要求进行公示。

县林业局

村务

公开

20

土地承包经营权证补、换发

1)接受群众土地承包经营权证补、换发申请,做好调查核实工作,签署意见后上报乡镇(街道);(2)对申请办理土地承包经营权证补、换发的人员进行研究讨论;(3)对获得土地承包经营权证的人员,按要求进行公示。

县自然资源局

21

危房改造申请

1)接受群众危房改造申请,做好调查核实工作,签署意见后上报乡镇(街道);(2)对危房改造申请的人员进行研究讨论;(3)对获得危房改造的人员,按要求进行公示。

县住建局

22

计划生育奖惩落实及相关证件办理

1)做好计划生育奖惩统计摸底上报工作,接受群众证件办理申请,签署意见后上报乡镇(街道);(2)对计划生育奖惩人员和证件办理人员进行研究讨论;(3)在公开栏公开计划生育奖惩人员和证件办理人员名单。

县卫健局

23

户籍办理(上户、户口迁进迁出、分户手续办理、死亡注销等)

1)为群众做好户籍办理相关手续;(2)对办理手续的人员进行公示。

县公安局

24

基础设施(水电路、活动场地)等公益事业建设

1)做好本村基础设施建设等公益事业的项目申报、矛盾化解、项目实施等工作;(2)基础设施等公益事业建设进度进行研究讨论;(3)按要求公开基础设施建设实施进度。

县水利局

县交运局

县文广新局

县供电公司等

财务

公开

25

村(居)组织人员离任经济审计情况公示

1)对本村(居)组织人员离任经济审计情况,依法依规进行研究讨论;(2)按要求公开村(居)组织人员离任经济审计情况。

县纪委

县财政局

县经管站

26

村资金、资源、资产管理分配使用

1)依法依规对本村资金、资源、资产进行管理分配使用;(2)对本村资金、资源、资产管理分配使用进行研究讨论;(3)按要求公开村资金、资源、资产管理分配使用情况。

27

专项资金收支

1)依法依规收支各类专项资金;(2)对本村各类专项资金的收支情况进行研究讨论;(3)按要求公开村各类专项资金收支情况。

其他

公开

28

涉及大多数村民切身利益或大多数村民认为应当公开公示的事项(村建设发展规划制定、民主评议村干部、村规民约制定、集体经济产业建设等)

1)认真做好涉及大多数村民切身利益的工作,如村建设发展规划制定、民主评议村干部、村规民约制定、集体经济产业建设等;(2)按要求对大多数村民认为应当公开公示的事项进行公示。


29

其他应依法依规公开的事项(违反村规民约公开、两违建房、矛盾纠纷调解结果等)

对违反村规民约公开、两违建房、矛盾纠纷调解结果等事项,依法依规进行公示。



 

附件3

攸县村级微信群工作管理考核细则

考核内容

考核项目及评分标准

分值

扣分

得分

扣分原因

加分原因

入群情况(15分)

1.群名统一规范。村级微信群名称暂定为攸县村级微信群(某镇某村);乡镇(街道)工作管理群暂定为攸县村级微信管理群(某镇或某街道)。每发现1个群未落实的,扣1分,扣完该项分值为止。

5





2.入群率达标。按照以村为单位、以户为代表的标准,巩固和提升入群率。入群率在50%以下的,每发现1次扣10分;入群率在50%-79%的,每发现1次扣5分;入群率在80%-89%的,每发现1次扣3分;入群率在90%以上的,不扣分。

10





日常管理

45分)

1.强化组织领导。各乡镇(街道)要按照县村群办相关要求,及时成立村群工作领导小组及办公室,负责组织领导、协调督导、考核评价、责任追究等职责。乡镇(街道)党(工)委书记负主体责任,党(工)委副书记负具体主管责任,纪(工)委书记负组织监督责任,组织委员负组织管理责任,统筹对所辖村(社区)村群工作的具体监管和指导。要将村群工作纳入乡镇(街道)重要议事日程,每季度研究调度至少1次,领导小组成员每月在村群内回应群众至少1次。要明确2名以上村群办专职工作人员。未成立领导小组及办公室的,扣1分;未明确专职工作人员的,扣1分;未研究调度的,每发现1次扣1分;未在村群内回应群众的,每发现1次扣1分;扣完该项分值为止。

5





2.配齐硬件设备。所有乡镇(街道)应配好村群管理电子显示屏、电脑及专用手机,未及时配备的扣5分。

5





3.干部实名入群。乡镇(街道)办点领导、乡镇(街道)纪检干部、驻村干部、驻村工作队员、村支两委干部、一村一民(辅)警、村群办管理员等工作人员必须实名制入群,并按单位+职务+姓名的格式实名。未按实名制要求入群的,每人次扣1分,扣完该项分值为止。

5





4.做好台账管理。对村群内的有关信息及时进行梳理,并按照便民服务、宣传教育、公示公开、信访举报、舆情管控、涉及扶贫领域问题等类别分类建立台账。做好相关记录,保存截图等佐证资料,并对处理的相关典型案例及时归档整理。未按要求建立台账的,每发现1次扣5分;档案管理混乱的,每发现1次扣2分;扣完该项分值为止。

10





5.及时分流处置。对村群内村民咨询和反映的相关问题,要及时关注、回复,根据咨询和反映的内容,及时做好信息收集、分流和处置,并将办理结果及时在村群内公示公开。对未按要求落实的,每发现1次扣2分,扣完该项分值为止。

10







6.及时转发信息。及时转发三湘风纪”“清风株洲”“清风攸州微信公众号等的链接信息、简讯、通报等,未按要求转发的一次扣2分,扣完该项分值为止。

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7.按时上报资料。要严格按照县村群办的要求,及时上报有关工作资料。每迟报1次的,扣2分;每缺报1次的,扣5分;扣完该项分值为止。

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发挥作用40分)

1.强化宣传公示。在村群内加强对党的思想政治、强民惠民政策、法律法规、道德文明等方面的宣传。确保每天每个村群内有2条工作信息发布,其中1条必须是涉及扶贫领域的相关内容,未按要求发布信息的扣2分,信息少一条扣1分;每周有关于29项权力清单的事项的公示公开,没有的一次扣3;扣完该项分值为止。

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2.严肃群内秩序。加强村群内舆情管控,对违反国家《互联网信息服务管理办法》有关规定,乱发负面信息等行为,要及时制止,并按要求处理到位。对村群内负面信息较多的,每发现1次扣1分;对涉嫌违规违法的,要及时协调公安机关处理,对未及时处理的,每发现1次扣2分;扣完该项分值为止。

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3.及时受理回复。要第一时间受理和回应村民在村群内的诉求和反映的问题,村(社区)本级能处理的,直接答复;对村(社区)本级不能处理的,由乡镇(街道)驻村(社区)干部转交乡镇(街道)村群办分流处理,再由乡镇(街道)驻村(社区)干部将处理结果在村群内反馈,并做好解释工作。同时,做好相关资料的归档整理。对未按要求落实的,每发现1次扣2分;扣完该项分值为止。

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4.认真调查处理。对村群内反映党员、公职人员及村支两委干部的问题线索,要及时登记,并按管理权限进行调查处理。对未及时登记的,每发现1次扣1分;对未调查处理的,每发现1次扣2分;扣完该项分值为止。

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5.助力脱贫攻坚。通过村群助力脱贫攻坚工作,群内发布扶贫政策,扶贫工作实效,发展产业情况等,将群众需求与扶贫工作有效对接,鼓励农民发展产业增收致富,实现脱贫。没有相关内容不计分。

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6.通过村群增强监督力度,加大对群内问题线索的收集力度,有相关信访举报视情况计分,没有则不计分

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综合

加分项

1.对辖区村群内案例被三湘风纪”“清风株洲”“清风攸州微信公众号采用的,一次加1-3分。






2.对受到县通报表扬的,一次加1分;对受到市级以上通报表扬的,一次加2-3分。






综合

扣分项

1.对受到县通报批评的,一次扣1分;对受到市级以上通报批评的,一次扣2-3分。






2.因村群工作推动不力,对受到县纪委监委约谈或组织处理的,一次扣2分;受到党纪政务立案处理扣3-5分。






3.因在村群内处置问题不及时,出现重大舆情,越级上访,一次扣10分。






合计